Assessment en Development

Uitdagend en inzichtelijk talentassessment

Om het beste uit de mensen binnen je organisatie te halen, moet je weten wat hen drijft. Om erachter te komen hoe ze tot bepaalde prestaties komen en hoe ze het beste te ondersteunen zijn in hun professionele ontwikkeling, helpt het om meer te weten over de persoonlijkheid, capaciteiten en het gedrag van de mensen in alle lagen binnen het bedrijf. Cubiks' assessment en development centers kunnen daar uitstekend bij helpen. Doordat ze perfect afgestemd zijn op jouw behoeften, zorgen ze voor een betere selectie en ontwikkeling van huidige of toekomstige medewerkers, en helpen ze bij het identificeren van potentieel.

Onze assessment en development centers bieden onder meer:

Flexibele oefeningen ontwikkeld tegen de achtergrond van bedrijfsspecifieke waarden en cultuur.

Stimulerende, praktische sessies, ontwikkeld door deskundigen.

Wetenschappelijk gefundeerd inzicht, samengevat in overzichtelijke rapporten.

 

Al onze assessment en development centers worden ontwikkeld en uitgevoerd door Cubiks experts. Ons multidisciplinaire team van onder meer Arbeids- en Organisatiepsychologen, HR-consultants en businessprofessionals kan jouw organisatie vanuit verschillende perspectieven doorgronden en ondersteunen.

Wij nemen uitgebreid de tijd om jouw organisatie grondig te leren kennen. Wij zijn nieuwsgierig naar de ambities en doelstellingen, kernwaarden en competenties binnen jouw organisatie. Alleen op die manier kunnen we de beste oplossing aanbieden, volledig afgestemd op jouw behoeften .

In het kort:

Zorgvuldige beoordeling van persoonlijkheid, capaciteiten, waarden en competenties.

Ongeveer 2 miljoen assessments per jaar.

Beschikbaar in verschillende talen met wereldwijde dekking vanuit Cubiks' mondiale netwerk.

Op maat gemaakte of standaardoplossingen afgestemd op uw specifieke uitdagingen en behoeften.

Expertise van consultants in overeenstemming met het niveau en de achtergrond van jouw kandidaten.

Stay Sharp

Trends, insights, best practice, thought-leadership... it's good to learn.