Inboxsimulatie

Realistische assessments, in real time.

Inboxsimulaties zijn een handig hulpmiddel om een beter inzicht te krijgen in hoe iemand de met een functie verbonden dagelijkse taken zal afhandelen.

Oefeningen zoals [Etray] bieden een eenvoudige oplossing voor rekruteerders die interne [assessment centers] willen opzetten. Als een essentieel onderdeel van veel [selectie]processen bootsen simulaties zoals [Etray] een overvolle e-mailinbox na om je een idee te geven van hoe personen onder druk reageren. Tegelijkertijd kunnen dergelijke tests worden gebruikt om kandidaten een voorproefje te geven van wat ze in de desbetreffende functie kunnen verwachten.

Cubiks biedt zowel standaard als op maat gemaakte elektronische inboxsimulatieoefeningen. Alle oefeningen zijn wetenschappelijk onderbouwd en uitgewerkt met multinationale bedrijven in het achterhoofd.

Etray™

Realistische problemen uit een volle mailbox oplossen.

Ongeacht of je snelle en geïnformeerde rekruteringskeuzes wilt maken of bepaalde vaardigheden bij jouw personeel wilt ontwikkelen, Etray van Cubiks levert altijd een nauwkeurige beoordeling van het probleemoplossend vermogen van kandidaten die worden geconfronteerd met een overvolle mailbox.

Met Etray kan je:

One

beoordelen hoe mensen in een bepaalde functie zullen presteren;

Two

ontdekken hoe deelnemers onder tijdsdruk werken;

Three

zorgen voor minder administratie en de assessments nauwkeuriger maken.

Deze elektronische postbaksimulatie bevat verschillende dringende e-mails die verband houden met de functie en waar mensen naar moeten kijken en op reageren. Deelnemers krijgen de mogelijkheid om hun antwoorden te kiezen voordat ze een schriftelijke test afleggen die handmatig door een opgeleide beoordelaar wordt geëvalueerd. 

Tijdens de test blijven e-mails binnenkomen, dus deelnemers moeten snel kunnen handelen en beslissingen nemen.

Jouw team [selecteren] en [ontwikkelen], vereist een wetenschappelijk onderbouwd inzicht in hoe ze werken. Daarom hebben wij drie versies van Etray ontwikkeld - één voor pas afgestudeerden of juniormanagers, één voor seniormanagers en één voor ondersteunend personeel.

In het kort:

Realistische en interessante assessments voor zowel kandidaten als medewerkers.

Drie verschillende versies voor het beoordelen van mensen in verschillende functies en op verschillende niveaus.

Biedt kandidaten een realistische eerste kijk op de functie.

Wetenschappelijk onderbouwd platform, ontwikkeld door Cubiks-deskundigen.

Snel en eenvoudig toe te passen via Cubiks Online.

Available in a range

Beschikbaar in verschillende talen voor internationale assessments.

Stay Sharp

Trends, insights, best practice, thought-leadership... it's good to learn.